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231 CONSULTING

Compliance aziendale

Mi occupo di ogni aspetto di compliance aziendale; mi assicuro che le procedure siano a norma e che la tua azienda non corra rischi legali o reputazionali.

Servizi

231 Consulting
231 Consulting nasce con lo scopo di fornire servizi di consulenza su specifici argomenti in tema di compliance aziendale e sicurezza.

Modello Organizzativo

D.Lgs 231/2001

Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo

Sistemi di gestione ISO

Implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione ISO

Salute e sicurezza
D.Lgs 81/2008

Valutazione e mitigazione dei rischi aziendali

Whistleblowing

Gestione delle segnalazioni e dei relativi canali 

Antiriciclaggio

Adeguata verifica della clientela

GDPR e Privacy

Gestione trattamento dati personali

Alessandra Pravettoni

Mi occupo di Compliance Normativa & Organizzazione Aziendale: aiuto imprenditori e professionisti a regolarizzare e normare le procedure interne, secondo gli standard qualitativi necessari per legge.

 

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Come funziona:

 

  • Risk assessment 231
  • Identificazione e valutazione delle aree a rischio, dei meccanismi di controllo preventivo e dell’adeguatezza del sistema di controllo interno
  • Formalizzazione del documento descrittivo del Modello organizzativo ex D.Lgs. 231/2001
  • Definizione dei protocolli operativi e del codice etico
  • Pianificazione delle attività di monitoraggio: audit e formazione
  • Assunzione dell’incarico di Organismo di Vigilanza (O.D.V.)

Modello organizzativo 231/2001

Metti al riparo la tua azienda dalla responsabilità amministrativa.

A chi si rivolge: PMI del settore produttivo, finanziario, immobiliare, editoria, case da gioco, sanità privata.

Quanto dura: Il processo di adozione richiede circa 3-6 mesi, seguito da un mantenimento annuale e/o dall’incarico ODV.

Sistemi di gestione ISO

Adotta un sistema di gestione della qualità per ottenere la certificazione ISO (9001, 14001, 45001, etc.)

A chi si rivolge: PMI, liberi professionisti, commercialisti, consulenti del lavoro.

Quanto dura: Il processo di adozione richiede circa 5-6 mesi, seguito da un mantenimento annuale.

Come funziona:

  • Incontro preliminare per conoscere la realtà ed eventuale documentazione già sviluppata
  • Analisi del contesto e valutazione dei rischi/opportunità
  • Implementazione del Sistema di Gestione (manuale, procedure e istruzioni operative)
  • Supporto nella pianificazione, monitoraggio e miglioramento dei processi operativi aziendali
  • Formazione del personale sulla documentazione
  • Assistenza nella ricerca dell’ente certificatore.

Come funziona:

  • Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi
  • Valutazioni dei Rischi specifici
  • Assunzione incarico come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)
  • Stesura e aggiornamento di procedure operative
  • Verifica documentale per gestione lavori appaltati a imprese esterne e DUVRI
  • Stesura e Gestione di piani di Formazione-Informazione-Addestramento.

Salute e sicurezza
D.Lgs. 81/2008

Previeni gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nella tua azienda o studio professionale.

A chi si rivolge: PMI, liberi professionisti, notai, commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro.

Quanto dura: Il processo di adozione richiede circa 2-3 mesi, seguito da un mantenimento annuale e/o dall’incarico RSPP.

Whistleblowing

Affida all’esterno la gestione del sistema per le segnalazioni.

A chi si rivolge:

  • PMI con più di 50 lavoratori subordinati
  • Azienda che rientrano tra i soggetti obbligati al rispetto della normativa in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, tutela dell’ambiente e sicurezza dei trasporti
  • PMI che hanno adottato il Modello Organizzativo ex d.lgs. 231/2001

 

Come funziona:

  • Analisi della realtà aziendale ed identificazione del canale per le segnalazioni più adatto
  • Implementazione del canale
  • Stesura delle informative ai dipendenti
  • Stesura della procedura Whisleblowing
  • Aggiornamento del Modello Organizzativo 231 (ove adottato)
  • Formazione
  • Assunzione dell’incarico di Responsabile delle Segnalazioni
  • Gestione delle segnalazioni

Come funziona:

  • Autovalutazione del rischio di studio, per i casi previsti dalle linee guida dei diversi Ordini Professionali
  • Mappatura della clientela e della tipologia di prestazioni erogate dallo studio professionale
  • Redazione del manuale antiriciclaggio di studio
  • Strutturazione della funzione antiriciclaggio di studio con definizione delle deleghe
  • Formazione del personale
  • Supporto all’adeguata verifica della clientela e valutazione del rischio

Antiriciclaggio per studi professionali

Crea un efficace metodo per l’identificazione della clientela.

A chi si rivolge: Notai, commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro, agenzie immobiliari.

Quanto dura: Il processo di adozione richiede circa 1-2 mesi, seguito da un mantenimento annuale.

GDPR e Privacy

Proteggi i dati sensibili della tua attività e dei tuoi clienti.

A chi si rivolge: PMI, liberi professionisti, notai, commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro.

Quanto dura: Il processo di adozione richiede circa 1-2 mesi, seguito da un mantenimento annuale e/o dall’incarico DPO.

Come funziona:

 

  • Risk assessment (mappatura della situazione attuale ed eventuale verifica dell’impostazione privacy esistente)
  • Stesura del manuale operativo, individuazione e nomina dei responsabili interni/esterni e degli incaricati
  • Redazione del registro dei trattamenti
  • Stesura delle informative e degli accordi di riservatezza
  • Formazione
  • Assunzione dell’incarico di Data Protection Officer (D.P.O.)
  • Analisi e supporto per la compliance normativa dei sistemi di videosorveglianza

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    Via Verdi, 13 – 21062 Cadrezzate con Osmate (VA)

    Orari

    09:00 – 18:00